レビーから請求する。
私たちはHRD Corpの登録研修機関です。貴社の人事チームとともに助成金申請を準備し、承認された金額は、貴社がすでに納付したレビーから請求されます。
請求できるのは利用可能なレビー残高までで、HRD Corpの承認が必要です。提案を確定する前に、どちらも貴社と一緒に確認します。
コミュニケーション、リーダーシップ、デジタル&AI、営業、技術スキルのオーダーメイドプログラム。貴社の人材に合わせて設計し、貴社の施設、クアラルンプールの当センター、貴国、またはオンラインで実施します。
マレーシア国内外の組織が対象です。レビーを納付している企業はHRD Corpに請求できます。








仕事は、採用が追いつけない速さで変わっています。そして、人材に投資する企業こそが、人材をつなぎとめています。
今後3〜5年のうちに、AI、デジタル化、グリーン経済の影響を大きく受けると見込まれる、主要10分野におけるマレーシアの雇用数。
AIスキルのない人は採用しないと答えた、マレーシアのビジネスリーダーの割合。
上司が自分の長期的なキャリア形成に関心を示さなければ辞めると答えた、マレーシアの働き手の割合。
2030年までにリスキリングまたはアップスキリングが必要になる、世界の労働力の割合。
雇用主が新しいスキルの習得を後押ししていると答えた従業員は、転職活動をしている可能性がこれだけ低い。
職場でのソフトスキル研修が雇用主にもたらした純収益率。プログラム終了から8か月後に、ランダム化比較試験で測定。
社員の皆さまがどんな仕事をしていて、どこでつまずいているかをお聞かせください。モジュール、教材、評価をそれに合わせて設計するので、研修の時間は、チームに実際にあるギャップに充てられます。
英語でのプレゼンテーション、会議、交渉、ビジネス文書の作成。 詳しく ⟶
チームリーダーシップ、コーチング、サービスエクセレンス、職場のエチケット。
非技術系チームのための、実践的なデジタルリテラシーとAI活用。
顧客との対話、反論への対応、クロージング。
石油・ガス、再生可能エネルギー、電気・計装、機械、建設、HSE、IR 4.0。
複数の言語をまたいで働くチームのための、英語、マレー語、中国語、アラビア語。 詳しく ⟶
ほとんどのプログラムは複数の分野を組み合わせます。営業チームの英語、監督者のリーダーシップ、HSEブリーフィングを、一つのプランに。
クアラルンプールは、18の市場に向けた私たちの実施拠点です。政府、企業、教育機関が人材を私たちのもとへ送り、あるいは私たちがプログラムを現地へ届けます。
当センターでの研修プログラムまたは視察研修。現地訪問、面談、現地での手配まで、一つのチームが対応します。
私たちのプログラムは、研修グループが来訪するのと同じルートをたどって各国へ届けられます。ジッダと広州に支社があります。
どこにいるチームにも、英語、中国語、アラビア語でのライブセッションを、貴社の勤務時間に合わせて行います。
HRD Corpのレビーを納付しているマレーシアの雇用主は、レビーから請求できます。それ以外の方は、マレーシア国内でも海外でも、同じプログラムを固定見積もりでご利用いただけます。
私たちはHRD Corpの登録研修機関です。貴社の人事チームとともに助成金申請を準備し、承認された金額は、貴社がすでに納付したレビーから請求されます。
請求できるのは利用可能なレビー残高までで、HRD Corpの承認が必要です。提案を確定する前に、どちらも貴社と一緒に確認します。
中小企業、NGO、学校、マレーシア国外の組織にも、同じプログラムを提供します。プログラムごとに固定見積もりをお出しし、開始前に合意します。請求手続きの書類も、想定外のこともありません。
水産局(Department of Fisheries)をはじめ、公的部門のチームに研修を行ってきました。見積書と関連書類は、貴部署の調達方法に合わせて作成します。
マレーシア国内で、レビーを納付しているかどうかわからない場合は? マレーシア人従業員が10人以上の雇用主は登録が義務で、5〜9人の場合は任意です。貴社の人事または給与担当がご存じのはずです。あるいはお問い合わせいただければ、どの方法になるかを一緒に確認します。
ニーズ分析から最終報告まで、同じ担当者が対応します。
目標、現在のレベル、人数、スケジュールを、貴社の人事またはL&Dチームと一緒に整理します。
モジュール概要と固定見積もり。レビーを納付している場合は、HRD Corpの助成金申請も。
貴社の施設、クアラルンプールの当センター、貴国、またはオンラインライブで。
出席状況、評価結果、そして参加者全員の修了証。

貴社がHRD Corpに登録し、レビーを納付していれば、請求できます。私たちは登録研修機関であり、貴社の人事チームとともに助成金申請を準備します。請求できるのは利用可能なレビー残高までで、申請ごとにHRD Corpの承認が必要です。そのため、提案を確定する前に、どの方法になるかを貴社と確認します。
はい。プログラムは同じです。プログラムごとに固定見積もりをお出しし、開始前に合意したうえで、請求書に基づいてお支払いいただきます。政府の部局や機関は、調達に必要な書式での見積書をご依頼いただけます。
マレーシア国内の貴社施設、クアラルンプールの Fahrenheit 88 にある当センターの研修室、貴国、またはオンラインライブ。貴社のチームとスケジュールに合う形で行います。
はい。チームがクアラルンプールに来てプログラムや視察研修を受ける、私たちが貴国で実施する、またはオンラインライブで研修する、のいずれかです。私たちは18の市場で活動し、ジッダと広州に支社があります。見積書と請求書は直接お受け取りいただきます。HRD Corpは適用されません。
英語、マレー語、中国語、アラビア語です。
シラバスではなく、ニーズ分析から始めます。社員の皆さまがどんな仕事をしていて、どこでつまずいているか、そして研修後に何を報告する必要があるか。製油所と銀行に、同じプログラムは必要ありません。
出席記録、評価結果、そして参加者全員の修了証です。これはHRD Corpへの請求に必要なものでもあります。
12年にわたる登録、入札、国境を越えた協定の経験は、マレーシアの教育・研修分野への入り口、あるいは私たちの市場への出口を必要とする組織のお役に立ちます。
パートナーシップについて相談する ⟶政策目標や研修予算を、実施可能なプログラムへ。
MOE・KDN、MQAとの連携、EMGS、HRD Corp。いずれも私たち自身が歩んできた道です。
現地での拠点と、名前のわかる担当窓口を、どちらの方向にも。
教育機関、産業界、政府を、調印までつなぎます。
すべての業務は、PECSBが行うことと行わないことを正確に記した書面のスコープから始まります。私たちは、仲介する契約の当事者となることはなく、認可を受けた金融アドバイザーでもありません。
おおよその人数、仕事の内容、所在地、うまくいっていない点がわかれば、始めるには十分です。マレーシア国内の場合は、HRD Corpのレビーを納付しているかどうかをお知らせください。適切なお支払い方法に合わせて提案を組み立てます。
または直接ご連絡ください — inquiry@premium.edu.my · +603 2740 0711