برامج مصمَّمة خصيصًا في التواصل والقيادة والمهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي والمبيعات والمهارات التقنية — تُبنى حول موظفيك وتُنفَّذ في مقرّك، أو في مركزنا في كوالالمبور، أو في بلدك، أو عبر الإنترنت.
للمؤسسات في ماليزيا وخارجها — قابل للمطالبة من HRD Corp لدافعي الرسم.
الوظائف تتغيّر أسرع مما يستطيع التوظيف مواكبته — وجهات العمل التي تستثمر في موظفيها هي التي تحتفظ بهم.
وظيفة في ماليزيا ضمن عشرة قطاعات رئيسية يُتوقع أن تتأثر بشدة بالذكاء الاصطناعي والرقمنة والاقتصاد الأخضر خلال ثلاث إلى خمس سنوات.
من قادة الأعمال في ماليزيا يقولون إنهم لن يوظّفوا شخصًا لا يملك مهارات الذكاء الاصطناعي.
من العاملين في ماليزيا سيتركون وظائفهم إذا لم يُبدِ مديرهم اهتمامًا بتقدّمهم المهني على المدى البعيد.
من القوى العاملة في العالم ستحتاج إلى إعادة تأهيل أو تطوير لمهاراتها بحلول عام 2030.
أقل احتمالًا للبحث عن وظيفة أخرى: الموظفون الذين يقولون إن جهة عملهم تشجعهم على تعلّم مهارات جديدة.
عائد صافٍ لجهة العمل من تدريب المهارات الشخصية أثناء العمل، قيس في تجربة عشوائية بعد ثمانية أشهر من انتهاء البرنامج.
أخبرنا بما يفعله موظفوك وأين يقع الخلل. نصمّم الوحدات والمواد والتقييم حولهم، فتُصرف الساعات على الفجوات الموجودة فعلًا لدى فريقك.
العروض التقديمية والاجتماعات والتفاوض والكتابة المهنية بالإنجليزية. المزيد ⟶
قيادة الفرق، والتوجيه، والتميّز في الخدمة، وآداب بيئة العمل.
ثقافة رقمية عملية وذكاء اصطناعي تطبيقي للفرق غير التقنية.
محادثات العملاء، ومعالجة الاعتراضات، وإتمام الصفقات.
النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والكهرباء والأجهزة الدقيقة، والميكانيكا، والإنشاءات، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والثورة الصناعية الرابعة (IR 4.0).
الإنجليزية والملايوية والماندرين والعربية للفرق التي تعمل بها. المزيد ⟶
معظم البرامج تجمع أكثر من مجال — إنجليزية فريق المبيعات، ومهارات القيادة وإحاطات HSE للمشرفين، في خطة واحدة.
كوالالمبور هي مركز تنفيذ برامجنا لـ 18 سوقًا. ترسل إلينا الحكومات والشركات والمؤسسات موظفيها، أو ننقل البرنامج إليهم.
برنامج تدريبي أو زيارة دراسية في مركزنا، مع فريق واحد يتولى الزيارات الميدانية والاجتماعات والترتيبات على الأرض.
تسافر برامجنا إلى الخارج عبر المسارات نفسها التي تأتي منها دفعاتنا، ولنا فرعان في جدة وقوانغتشو.
جلسات مباشرة للفرق في أي مكان، بالإنجليزية أو الماندرين أو العربية، في مواعيد تناسب يوم عملك.
جهات العمل الماليزية التي تدفع رسم HRD Corp يمكنها المطالبة منه. وكل من عداها، في ماليزيا أو خارجها، يحصل على البرامج نفسها بعرض سعر ثابت.
نحن مزوّد تدريب مسجَّل لدى HRD Corp. نُعِدّ طلب المنحة مع فريق الموارد البشرية لديك، ويُطالَب بالمبلغ المعتمد من الرسم الذي سبق أن دفعته شركتك.
المطالبات محدودة برصيد الرسم المتاح لك وتحتاج إلى موافقة HRD Corp — نتحقق من الأمرين معك قبل أن يصبح العرض نهائيًا.
الشركات الصغيرة والمتوسطة والمنظمات غير الحكومية والمدارس والمؤسسات خارج ماليزيا تحصل على البرامج نفسها. تتسلّم عرض سعر ثابتًا لكل برنامج، يُتفق عليه قبل بدء أي شيء — بلا أوراق مطالبة ولا مفاجآت.
درّبنا فرقًا من القطاع العام، منها إدارة مصايد الأسماك (Department of Fisheries)، ونُعِدّ عروض الأسعار والمستندات الداعمة بما يوافق طريقة الشراء في إدارتك.
في ماليزيا ولست متأكدًا هل تدفع الرسم؟ التسجيل إلزامي لجهات العمل التي لديها 10 موظفين ماليزيين أو أكثر، واختياري لمن لديها من 5 إلى 9 — فريق الموارد البشرية أو الرواتب لديك يعرف ذلك، أو اسألنا وسنتحقق معك من الطريقة المناسبة.
تتعامل مع الأشخاص أنفسهم من تحليل الاحتياجات إلى التقرير النهائي.
نحدّد الأهداف والمستويات الحالية وعدد المشاركين والجدول مع فريق الموارد البشرية أو التعلّم والتطوير لديك.
مخطط للوحدات وعرض سعر ثابت — مع طلب منحة HRD Corp إذا كنت تدفع الرسم.
في مقرّك، أو في مركزنا في كوالالمبور، أو في بلدك، أو مباشرةً عبر الإنترنت.
الحضور ونتائج التقييم وشهادة إتمام لكل مشارك.
إذا كانت شركتك مسجَّلة لدى HRD Corp وتدفع الرسم، فنعم. نحن مزوّد تدريب مسجَّل ونُعِدّ طلب المنحة مع فريق الموارد البشرية لديك. وما يمكنك المطالبة به محدود برصيد الرسم المتاح لك، وكل طلب يحتاج إلى موافقة HRD Corp، ولذلك نؤكد الطريقة معك قبل أن يصبح العرض نهائيًا.
نعم — البرامج هي نفسها. تتسلّم عرض سعر ثابتًا لكل برنامج، يُتفق عليه قبل بدء أي شيء، وتدفع مقابل فاتورة. ويمكن للإدارات والجهات الحكومية أن تطلب عرض السعر بالصيغة التي تتطلبها مشترياتها.
في مقرّك في ماليزيا، أو في قاعة التدريب لدينا في Fahrenheit 88 بكوالالمبور، أو في بلدك، أو مباشرةً عبر الإنترنت — أيها يناسب فريقك وجدولك.
نعم. تأتي الفرق إلى كوالالمبور لبرنامج أو زيارة دراسية، أو ننفّذ التدريب في بلدك، أو ندرّب مباشرةً عبر الإنترنت. نعمل في 18 سوقًا، ولنا فرعان في جدة وقوانغتشو، وتتسلّم عرض السعر والفاتورة مباشرة — ولا ينطبق HRD Corp.
الإنجليزية والملايوية والماندرين والعربية.
نبدأ بتحليل الاحتياجات لا بمنهج جاهز: ما يفعله موظفوك، وأين يقع الخلل، وما تحتاج إلى رفع التقارير عنه بعد ذلك. فالمصفاة والبنك لا يحتاجان إلى البرنامج نفسه.
سجلات الحضور ونتائج التقييم وشهادة إتمام لكل مشارك — وهو أيضًا ما تحتاج إليه المطالبة لدى HRD Corp.
اثنا عشر عامًا من التسجيلات والمناقصات والاتفاقيات العابرة للحدود تجعلنا مفيدين للجهات التي تحتاج إلى مدخل إلى التعليم والتدريب في ماليزيا — أو إلى مخرج نحو أسواقنا.
تحدث معنا عن شراكة ⟶هدف من أهداف السياسات أو ميزانية تدريب، يتحوّل إلى برنامج قابل للتنفيذ.
MOE و KDN، والتعاون مع MQA، و EMGS و HRD Corp — مسارات سلكناها بأنفسنا.
حضور محلي وجهة اتصال مسمّاة، في أيٍّ من الاتجاهين.
مؤسسات وقطاع صناعي وحكومة، نصل بينها حتى التوقيع.
يبدأ كل تعاقد بنطاق عمل مكتوب يبيّن بدقة ما تقوم به PECSB وما لا تقوم به. لا نتصرف بصفة طرف أصيل في الاتفاقيات التي نيسّرها، ولسنا مستشارًا ماليًا مرخّصًا.
يكفي للبدء أن نعرف على وجه التقريب عدد الموظفين، وما يفعلونه، وأين هم، وأين يقع الخلل. وإن كنت في ماليزيا، فاذكر هل تدفع رسم HRD Corp لنبني العرض على طريقة الدفع المناسبة.
أو تواصل معنا مباشرة — inquiry@premium.edu.my · +603 2740 0711